邵阳职业技术学院“廉政信息员”选聘工作方案

为推动我校全面从严治党向纵深发展，进一步拓展监督渠道，加强对学校纪检监察部门及其工作人员履职情况的监督，及时全面了解学校政治生态和广大教职员工师德师风建设等情况，推动清廉学校建设走深走实，拟在我校学生中选聘“廉政信息员”，结合学校实际，特制订本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，进一步加强清廉学校建设，充分发挥广大学生对学校工作的监督作用，促进学校治校办学更加规范、各部门工作更加务实高效、教职工师德师风持续向好，更好地服务教学、服务学生，以风清气正的校园政治生态为学校“双高”建设和高质量发展服务。 

二、选聘范围、方式、时间

（一）选聘范围：以二级学院为单位，学生人数在1000人以下的推选1人，1000人以上的推选2人，以团委、学生会干部为主；所有选聘的“廉政信息员”均为兼职岗位，不享受任何待遇。

（二）选聘方式与推荐程序：各二级学院党总支组织推荐，按《邵阳职业技术学院廉政信息员推荐表》中规定的程序，经学生工作处审核后，由各二级学院党总支于2023年9月20日前送交纪检监察室李平兰同志，纪检监察室统一报学校党委研究，由学校纪委颁发聘书。

（三）聘任期限与解聘

廉政信息员每届任期为一年。到期未续聘的，自然解聘。聘期满后，经综合评估，因工作需要，并征得本人及其所在二级学院党总支同意后，经研究可以续聘，连续聘任一般不超过二届。聘任期内如发现有不适合担任廉政信息员情形的，将及时终止聘任。

三、廉政信息员选聘的基本条件

（一）坚决拥护党的领导，政治立场坚定，勤奋学习，思想纯洁，积极向上，身体健康。

（二）热爱学校，关心学校发展，热心监督工作，具有一定的纪法基础知识，有团学会或班团干部任职经历。

（三）严格要求自己，遵纪守法，坚持原则，公正廉洁，善于团结同学，在学生中有较高的威信。

（四）工作积极主动，责任感强，敢于担当，善于与师生沟通联系，处理问题的能力较强。

四、廉政信息员的主要职责

(一)深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述重要指示批示精神，贯彻落实党和国家以及学校有关党风廉政建设的方针、政策和工作部署，提高政治素养。

(二)对学校纪委委员、纪检监察室工作人员、各总支和各支部纪检员进行全面监督，对学校纪检监察机关工作开展监督，提出意见建议。

(三)了解并反映学校各二级学院、各部门及其工作人员执行国家法律、法规、政策和学校规章制度情况，收集、反映学校教职员工违反中央八项规定精神和省委、市委“约法三章”“四风”和师德师风等方面问题，以及法律、法规规定的应由学校纪检监察部门受理的申诉。

(四)反映、转递学生对与学校发展和学生切身利益息息相关的师德师风、服务保障、学生奖助贷免事项、意识形态工作等领域违法违纪行为的检举、控告。重点监督和反馈在职教职工是否有教风教态不端、接受学生家长宴请、收受学生及家长红包、礼品礼金和有价证券、举办或参与或向社会培训机构透露学生信息、利用职务之便动员、诱导、暗示或者强制学生进行有偿辅导、利用职务之便“以学谋私”、利用手中职权性骚扰学生等师德失范行为。

(五)向全体学生宣传国家的政策和法律法规及学校的各项规章制度，积极参与清廉学校建设，在不影响正常学习的情况下，根据需要参加或协助学校纪检监察部门开展监督检查工作。

(六)充分发挥架起学生和学校之间沟通的桥梁，当好“联络员”。了解、收集学生对学校党风廉政建设、清廉学校建设、重大改革事项及措施、加强和改进纪检监察工作的意见和建议，实事求是地反映情况，提出针对性意见。及时向纪检监察室反馈信息，汇报二级学院或班级在加强廉政文化建设、廉洁教育中取得的成效，并及时收集在党风廉政建设中的典型事例，为打造清廉学校建设“一系一品”贡献智慧。

（七）发挥舆论引导作用，当好“宣传员”，既要利用学校公共场所、互联网等平台积极宣传学校“正能量”，又要及时纠正师生意识形态中的偏差或直接向学校纪委反映师生中出现的重大负面言论。

(八)根据授权，了解所反映和转递的检举、控告和申诉的办理情况，反映师生对学校相关工作和执纪情况的意见要求。

(九)严格遵守工作纪律、组织纪律、保守工作秘密，对师生检举、揭发和反映的问题，要给予保密，不得扩散。

(十)办理学校纪检监察部门授权委托的其他事项。

五、组织领导 

学校成立廉政信息员选聘工作领导小组，领导和统筹全校廉政信息员工作。领导小组由学校党委书记、校长任组长，其他党委成员任副组长，纪委书记为常务副组长，各二级学院、各部门党政主要负责同志为成员；领导小组下设办公室，办公地点设纪检监察室，由学校纪检监察室主任兼办公室主任，纪检监察室副主任兼办公室副主任，纪检监察室成员为办公室工作人员。

领导小组及办公室工作人员做要好服务工作，为廉政信息员履职创造条件，充分发挥他们作用，具体是：

（一）帮助廉政信息员尽快融入角色、明确任务、厘清责权、掌握方法、充分发挥好党风廉政建设的宣传员、监督员、联络员作用。

（二）虚心接受廉政信息员的意见建议，不断改进工作方法；及时处理廉政信息员反映的情况、建议意见和转呈的信访举报材料，统一登记汇总，分类整理，提出拟办意见，报领导批示后，交由相关部门办理。

（三）对相关部门办理所反映事项的情况，按程序报批后，向廉政信息员反馈；对暂时无法办理的，做好解释工作，对相关工作内容需要保密或廉政信息员要求保密的，按照相关规定办理。

（四）具体负责与廉政信息员的日常联络和组织协调工作，根据需要及时将学校及重点工作内容向廉政信息员通报。

（五）由纪检监察室会同学生工作处配套出台廉政信息员的考核方案，加大对廉政信息员的考核力度，将廉政信息员的履职情况纳入优先评奖评优范围。

（六）学校每年召开1次以上廉政信息员会议，对监督工作进行总结交流，对忠于职守、成绩突出、勇于同违纪违法行为作斗争的廉政信息员予以表彰奖励；对于打击报复廉政信息员的，依规依纪依法以严肃处理，构成刑事犯罪的，移送司法机关依法处理。