为精准把握服装行业发展脉搏，深化产教融合，明晰企业人才需求，7月28日至31日，邵阳职业技术学院艺术创意学院负责人带领服装专业带头人邱小妹、专业教师唐琳丽，赴长沙、温州、泉州三地开展行业调研。调研组实地走访了多家知名服装企业，围绕行业技术革新、人才需求与校企合作展开深度交流。

   在报喜鸟控股股份有限公司（温州），企业全面展示了IE智能管理系统与智能裁剪技术的应用成果。公司副总裁卢业业表示，当前企业面临员工老龄化、基层岗位缺口较大等问题，期待与学校在人才培养、实习实训等方面开展深度合作。

   在夏梦·意杰服饰有限公司，调研组参观了公司旗下品牌的产品展区、车间生产流水线和员工宿舍，详细介绍了企业的岗位缺口和实习生管理制度，并围绕储备人才培养方式提出了校企合作的意向。

   艺术创意学院负责人指出，学校高度重视学生职业素养的培育，生产线智能化管理对服装专业毕业生的数字化能力提出了更高的要求，为人才培养明确了方向，希望通过校企合作实现优势互补和资源共享。学院将持续推进“课程对接岗位、课堂对接车间”的理念，与企业在产业链、教育链、人才链等方面有机融合，实现“毕业+就业”无缝对接。

   在利郎（中国）有限公司，调研组考察了企业的生产一线和员工的生活环境，并在座谈会上与该公司就合作路径展开热烈探讨。调研组查阅了公司对岗位实习学生的管理制度和资料，诚挚邀请企业参与课程标准制定，共同进行课程开发，聘请行业专家和老师傅担任产业导师，通过“订单班”“现代学徒制”培养计划建立长期深度战略合作伙伴关系，结合专业特点和行业需求筛选部分企业项目嵌入课程设计，模拟企业真实工作流程，强化学生的跨岗位协作能力。

   此次调研不仅为校企供需对接提供了数据支撑，更搭建了校企长效沟通的桥梁。肖艳群强调，专业的建设要紧扣行业需求，下阶段要整合调研成果，优化课程体系，联合企业共同开发实训模块，培养企业‘用得上、留得住、发展好’的高技能人才。学院要与企业共同制定行之有效的实习工作实施方案，组织好“双选会”，真正实现“教学—就业—产业”的闭环联动，为服装产业转型升级贡献职教力量。

   （供稿 艺术创意学院 唐琳丽）