为深化推进依法治校建设，进一步健全校内管理制度体系，细化工作全流程管理，防范化解校园法律风险，6月23日，我校组织开展合同法律事务与风险防范专题培训。本次培训特邀湖南弘一律师事务所李咸武律师主讲，学校各职能部门、二级学院负责人、全体辅导员及学生代表共100余人参加，党委副书记马文高主持本次活动。

   培训中，李咸武以《民法典》合同编为依据，紧扣我校新一轮制度修订成果，围绕新版合同管理办法中的规定，聚焦学校对外合作、日常运行中的高频合同场景开展专题讲解。培训内容涵盖合同法律基础知识、合同核心条款审查要点、全流程风险防控、典型实务案例剖析四大板块。授课过程中，李咸武以案释法、以例明理，通过真实鲜活的法律案例拆解实务难题，精准补齐教职工在合同处理中的知识盲区和实操短板，内容贴合学校工作实际，兼具专业性、针对性和实用性。

   马文高在总结讲话中强调，健全完善校内制度体系、狠抓日常工作规范，是依法治校的核心支撑。合同管理作为内控建设与法治校园的关键环节，全体教职工应从四个方面抓实合同风险管控。一是提升站位，树立常态化法治履职意识，吃透制度规范，在签约前端排查隐患，切实守护国有资产与履职安全。二是学用结合，深入学习《民法典》合同编，落实合同闭环管理和分级审批要求，针对采购、基建、合作办学等高风险业务开展专项学习，提升合规实操能力。三是压实责任，破除重业务轻风控的思维定式，前置审核环节，用好标准合同模板和重大项目风险缓冲机制，打通部门信息壁垒，构建全员协同的风控体系。四是前移风控关口，厘清业务部门及经办人的第一风控责任，摒弃风控仅属法务的错误认知，事前核查合作方资质，从严审查合同条款，留存履约材料，纠正重签约轻履约的问题，牢牢守住国有资产安全底线。

   下一步，学校将以此次培训为契机，持续推进校内制度的“立、改、废”工作，不断优化制度体系、补齐制度短板，强化制度的常态化宣讲与流程督导。同时，以合同管理为示范，以点带面推动教学、学工、后勤等全域工作规范化运行，持续夯实制度治理根基，以标准化、制度化、规范化的治理效能，护航学校高质量发展。

   （供稿 党政办 李旻非）